Kann VOXR auch Quiz?

Unter Quiz werden in der Event-Landschaft zwei Konzepte verstanden:

a) Ein Wissenstest: 10 Fragen, Punktevergabe, am Ende gibt es einen Sieger.

b) Feedbackbogen

c) Quiz wie bei Günther Jauch.

a) Wissenstest

VOXR bietet keine klassischen Wissenstests an, mit denen man z.B. Vokabel-Tests oder andere Lern-Situationen überprüfen und mit Punkten bewerten könnte.

Grund ist, dass VOXR nicht die Philosophie hat, alles zu bauen, was man Software-mäßig bauen könnte, sondern sich darauf zu konzentrieren, was Menschen in Live-Event-Situationen gleichzeitig Dinge erleben lässt, um dadurch gemeinsame Diskussion, gemeinsames Lernen und Entdecken zu fördern.

Bei Wissenstests geht zum einen diese Gleichzeitigkeit verloren, zum anderen bringt das Messen von Individuen extreme Probleme beim Einsatz des Tools mit sich: Plötzlich müssen Sie nämlich in der Regel den Betriebsrat fragen, die Individuen um Einwilligungen bitten, diese Einwilligungen nachhalten und rückziehbar machen, etc. pp.

Das heißt, eine weitere wesentliche Komponente von VOXR ginge verloren: Die Einfachheit, das man das Tool jederzeit, ohne zig Schleifen sofort einsetzen und Menschen beteiligen kann.

Natürlich ist es dennoch sinnvoll, Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich Check-Fragen zu stellen.

Dazu empfehlen wir zwei alternative Vorgehen und/oder das VOXR Quiz (mit dem man z.B. Wer-wird-Millionär sehr schön umsetzen kann, und auch Gewinner pro Frage küren kann, ohne in Datenschutz-Probleme und Aufwand zu laufen).

Methode 1:

Wir empfehlen, statt der typischen Erstüberlegung “Wissenstest” lieber Stück für Stück live mit der Gemeinschaft zu machen:

• Frage einzeln stellen, Antworten lassen, Auflösen, Erklärung geben, warum nicht die anderen Optionen.
• Danach die nächste Frage.

So

• entsteht das Gefühl von gemeinsamem lernen in der Community.
• haben gerade Online-Teilnehmer Anlass zu bleiben (weil Sie das Community Gefühl haben, andernfalls besteht ein deutlich größeres Risiko, dass die Freiheit, das Quiz individuell zu machen, tatsächlich auch für die Freiheit sorgt es gar nicht zu machen)
• bleibt die Gruppe auch nach Ende des Quizzes zusammen. Wenn man die Fragen nicht einzeln macht, de-syncrhonisiert sich die Gruppe immer weiter und am Ende haben die “Schnellen” einen Gap, bis es weiter geht. Solche Gaps sind gerade online geradezu eine “Einladung, auszusteigen” und das möchte man ja in der Regel vermeiden.

Methode 2 :

Es kann dennoch Gründe geben, dass man mehrere Fragen parallel “gleichzeitig” (das heißt, jeder in seiner eigenen Zeit) beantworten lassen möchte. Das ist zum Beispiel bei einem Feedbackbogen der Fall, den man ohnehin am Ende stellt, das heißt, hier löst sich die Community und Gleichzeitigkeit sowieso auf (weil die Verantaltung dort ohnehin endet). Hier kann man die “Schnelleren” auch schneller machen lassen.

So geht es:

Sie können jede Action nicht nur Live als Focus-Action ausspielen, sondern:

Sie können jede Action, die Sie im Action-Plan angelegt haben, danach auch in den Info-Plan integrieren und dort eben auch parallel.

Das heißt: Sie können über den Infoplan beliebig viele Actions parallel anbieten und so, z.B. bei einem Feedback-Bogen sagen: “Wir haben Ihnen nun noch 3 Fragen freigeschaltet, die wir Sie bitten, noch kurz zu beantworten, bevor Sie sich ausloggen.” (Warum wir 3 Fragen empfehlen und welche das sind, lesen Sie hier).

Methode 3:

Sie können Methode 1 auch “aufbohren” und ein echtes Quiz wie bei Günther Jauch spielen. Und nicht nur mit einem Kandidaten – sondern mit Ihrem gesamten Publikum!

Und Sie können Gewinner küren – ohne dabei die DSGVO zu verletzen, denn es geschieht anonym: Genaugenommen benachrichtigen Sie nämlich nicht eine Person, sondern das (anonyme) Handy, das die schnellste richtige Antwort gegeben hat:

Es erscheint dann der Text:

–> “Sie haben gewonnen, bitte melden Sie sich, damit wir Ihnen den Preis geben können” (Text anpassbar).

Solche Quizfragen mit Gewinner-Benachrichtigung können Sie erfahrungsgemäß zwischen 3-5 mal machen, zum Abschluss eines Tages und Sie enden mit einer sehr schönen interaktiven Abschluss-Runde.

Weiterer Vorteil: Es gibt nicht einen Gewinner, sondern bis zu 5 (!) Und: Es gibt nach jeder Frage wieder eine neue Chance zu gewinnen – während es beim Zehner-Quiz der Option a) nur ein langes, Klassenarbeit-artiges Ausfüllen mit nur eine Gewinn-Chance gibt.

ACHTUNG, es gibt – wie immer im Leben – auch einen NACHTEIL:

Sie kennen VOXR als extrem einfach zu bedienendes Tool. VOXR Quiz ist für die Teilnehmer ebenfalls extrem einfach. Als Veranstalter aber müssen Sie – das liegt in der Natur der Sache – mehr verstehen und auch mehr üben. Schließlich wollen sie ein professionelles TV-Quiz über die Bühne bekommen und nicht nur ein Voting machen. Daher ist auch die Bedienung dann nicht mehr nur “Voting” (wie bei Methode 1 und 2.)

Es ist auch wiederum kein Hexenwerk. Viele haben es schon gemacht und es gibt im Tool dazu unter dem Fragezeichen eine klare Anleitung, die Sie nur durchklicken und üben müssen. Wägen Sie aber bitte gut ab, ob Ihnen der TV-Effekt so wichtig ist, dass Sie den Mehraufwand investieren möchten, oder ob Sie nicht mit den Methoden 1 und 2 das bessere Nutzen / Aufwand Verhältnis haben

Hinweis: Quiz muss in Ihrem VOXR freigeschaltet werden – wenn Sie das möchten, machen wir das gern für Sie, wenden Sie sich einfach an uns!